Porównanie

Program skalowania czy pojedyncze wdrożenie

Pojedyncze wdrożenie to dobre rozwiązanie, gdy firma ma jeden wyraźny problem, zna jego przyczynę i potrafi sama zadbać o resztę. Program skalowania jest lepszy, gdy problemy są powiązane, na przykład zapytania giną, realizacja się opóźnia, a właściciel nie ma liczb, i potrzebna jest zmiana prowadzona etapami przez kilka miesięcy. Różnica polega na tym, kto odpowiada za kolejność i za efekt całości.

Właściciel, który chce uporządkować firmę, słyszy dwa rodzaje propozycji. Pierwsza: wdrożymy CRM, uruchomimy kampanię, zautomatyzujemy oferty. Druga: przeprowadzimy firmę przez zmianę w kilku obszarach, w ustalonej kolejności. Obie mają swoje miejsce. Jak wygląda skalowanie jako całość, opisuje przewodnik skalowanie firmy usługowej.

Czym różnią się obie formy

Pojedyncze wdrożenie ma jeden przedmiot: system, automatyzację, kampanię, stronę. Wykonawca odpowiada za to, żeby ten element działał. To, co dzieje się przed nim i po nim, należy do firmy.

Program skalowania ma za przedmiot sposób działania firmy. Obejmuje kilka powiązanych obszarów, zwykle obsługę zapytań, procesy, sprzedaż, dane i marketing, prowadzonych jeden po drugim. Wykonawca odpowiada także za kolejność i za to, żeby elementy do siebie pasowały.

Porównanie

KryteriumPojedyncze wdrożenieProgram skalowania
Punkt wyjściaKonkretna potrzeba: „chcemy CRM”Stan firmy: „rośniemy i tracimy kontrolę”
ZakresJeden elementKilka obszarów w ustalonej kolejności
Kto stawia diagnozęFirmaWspólnie, na podstawie analizy
CzasTygodnieMiesiące, z efektami po każdym etapie
Odpowiedzialność wykonawcyZa działanie elementuZa elementy i ich połączenie
Rytm pracyDo odbioruStałe przeglądy i raporty także po uruchomieniu
RozliczenieZwykle jednorazoweZwykle abonament
RyzykoDobrze zrobiony element, który nie rozwiązuje problemuDłuższe zobowiązanie i większa zależność od jednego wykonawcy
Wymaga od firmyTrafnej diagnozy i samodzielnego połączenia z resztąGotowości do zmiany w kilku obszarach i czasu przez kilka miesięcy

Kiedy wystarczy pojedyncze wdrożenie

  • Problem jest jeden i dobrze rozpoznany. Na przykład zapytania z formularza nie trafiają do nikogo konkretnego.
  • Reszta firmy działa. Sprzedaż ma swój rytm, realizacja jest terminowa, właściciel ma liczby.
  • W firmie jest osoba, która poprowadzi zmianę. Ustali zasady, przeszkoli zespół, dopilnuje nawyków.
  • Firma ma już opisany proces. Narzędzie ma go tylko odwzorować.
  • Potrzebna jest konkretna, wąska umiejętność. Na przykład połączenie dwóch programów.

W takich sytuacjach program byłby przerostem formy. Dobre wdrożenie jednego elementu rozwiąże sprawę taniej i szybciej.

Kiedy lepszy jest program

  • Problemów jest kilka i są powiązane. Zapytania giną, bo nikt nie ma czasu, bo realizacja pochłania wszystkich, bo nie ma harmonogramu.
  • Firma nie wie, od czego zacząć. Każdy obszar wydaje się pilny.
  • Poprzednie wdrożenia nie zadziałały. System kupiony i porzucony, kampania bez efektu.
  • Właściciel jest wąskim gardłem. Nie ma kto poprowadzić zmiany obok bieżącej pracy.
  • Firma szybko rośnie. Sposób działania sprzed roku nie pasuje do obecnej skali.
  • Potrzebna jest zmiana nawyków, a nie tylko narzędzie.

Typowe objawy takiej sytuacji opisuje artykuł błędy przy skalowaniu firmy usługowej.

Dlaczego kolejność ma znaczenie

Najmocniejszym argumentem za programem jest kolejność. Te same działania wykonane w różnym porządku dają różny wynik:

  • Reklama przed uporządkowaniem zapytań zwiększa liczbę kontaktów, które przepadają.
  • System przed opisaniem procesu utrwala bałagan w nowym narzędziu.
  • Handlowiec przed procesem sprzedaży uczy się od zera i sprzedaje po swojemu.
  • Automatyzacja przed standardem przyspiesza błędy.

Przy pojedynczych wdrożeniach kolejność ustala firma, często według tego, co akurat wydaje się najpilniejsze albo co zaproponował ostatni rozmówca. W programie kolejność jest częścią usługi. U nas ma trzy etapy: porządek, sprzedaż, wzrost. Firma, która ma już porządek, zaczyna od kolejnego.

Przykład: trzy wdrożenia i jeden program

Przykład jest zmyślony. Firma instalująca klimatyzacje, z czternastoma osobami, w ciągu roku zamówiła trzy osobne usługi u trzech wykonawców: nową stronę, kampanię reklamową i gotowy CRM.

Każda została wykonana poprawnie. Strona zbierała zapytania, kampania je przynosiła, CRM działał. Nie działało połączenie. Formularz ze strony wysyłał wiadomości na skrzynkę, a nie do CRM. Agencja reklamowa raportowała liczbę zapytań, ale nikt nie wiedział, ile z nich stało się zleceniami. Handlowcy prowadzili CRM przez dwa miesiące, po czym wrócili do telefonu, bo system nie obejmował wizji lokalnych, od których zaczyna się każda wycena.

W kolejnym roku firma przeszła przez zmianę prowadzoną jako całość. Najpierw opisano drogę klienta i ustalono jedną osobę odpowiedzialną za zapytania. Potem system dopasowano do tej drogi i połączono z formularzem oraz reklamami. Dopiero na końcu zwiększono budżet kampanii, już z pomiarem do poziomu zlecenia.

Żadna z trzech pierwszych usług nie była błędem sama w sobie. Zabrakło kogoś, kto odpowiadałby za to, jak pasują do siebie.

Wady programu, o których warto wiedzieć

  • Dłuższe zobowiązanie. Kilka miesięcy współpracy zamiast kilku tygodni.
  • Większe zaufanie do jednego wykonawcy. Dlatego ważne są zapisy o własności danych i warunkach zakończenia.
  • Wymaga zaangażowania. Program nie działa, jeśli firma traktuje go jak zlecenie do odebrania.
  • Trudniej porównać oferty. Każdy wykonawca rozumie „program” inaczej, więc trzeba pytać o konkret: co będzie działać po każdym etapie.
  • Nie każdy element jest potrzebny każdej firmie. Dobry program pozwala pominąć to, co już działa.

Jak sprawdzić, czego potrzebuje Twoja firma

  1. Wypisz trzy największe problemy z ostatniego kwartału.
  2. Sprawdź, czy mają wspólną przyczynę albo czy jeden powoduje drugi.
  3. Zapytaj, kto w firmie poprowadziłby zmianę i ile ma na to czasu.
  4. Przypomnij sobie ostatnie wdrożenie narzędzia: czy zespół z niego korzysta?
  5. Oceń, czy potrafisz wskazać, od czego zacząć, i uzasadnić to liczbą.

Jeden problem, osoba do prowadzenia i jasny pierwszy krok wskazują na pojedyncze wdrożenie. Powiązane problemy, brak osoby i brak pewności co do kolejności wskazują na program. Pomocą w takiej ocenie jest test gotowości do skalowania oraz artykuł kiedy firma usługowa jest gotowa na skalowanie.

Jak rozplanować zmianę na kwartał, także samodzielnie, pokazuje artykuł plan skalowania firmy na 90 dni. O formach rozliczenia piszemy w porównaniu abonament czy projekt jednorazowy. Jak wygląda nasz program, opisuje strona Program Skalowania. Pozostałe przewodniki są w bazie wiedzy.

Najczęstsze pytania

Czy program skalowania to po prostu kilka wdrożeń w pakiecie?+

Nie powinien być. Pakiet to kilka osobnych usług sprzedanych razem. Program to jedna zmiana prowadzona w ustalonej kolejności, w której każdy etap przygotowuje następny: najpierw porządek w zapytaniach i procesach, potem sprzedaż, potem wzrost. Wyróżnia go wspólny plan, stały rytm przeglądów i jedna osoba po stronie wykonawcy, która odpowiada za całość.

Czy można zacząć od pojedynczego wdrożenia i przejść do programu?+

Tak, i bywa to rozsądne, gdy firma chce najpierw sprawdzić wykonawcę na mniejszym zakresie. Warto wtedy wybrać wdrożenie, które i tak byłoby pierwszym etapem programu, zwykle uporządkowanie zapytań. Dzięki temu praca nie pójdzie na marne. Trzeba tylko zadbać, żeby rozwiązanie dało się później rozbudować, a nie wymieniać.

Dla jakiej firmy program skalowania jest za wcześnie?+

Dla firmy, która nie ma jeszcze stałego napływu zapytań, ustalonej usługi ani zespołu, czyli gdy właściciel pracuje sam albo z jedną osobą i szuka pierwszych klientów. Na tym etapie lepiej sprawdzają się proste zasady i narzędzia wprowadzane samodzielnie. Program ma sens, gdy jest co porządkować: zapytania, ludzie i zlecenia, których firma nie nadąża obsługiwać.

Ile czasu właściciela wymaga program w porównaniu z pojedynczym wdrożeniem?+

Tygodniowo podobnie: kilka godzin na rozmowy, decyzje i przeglądy. Różni się czas trwania. Pojedyncze wdrożenie angażuje firmę przez kilka tygodni. Program przez kilka miesięcy, bo obejmuje kolejne obszary i okres utrwalania. W obu przypadkach potrzebna jest jedna osoba po stronie firmy z czasem i prawem do decyzji. Bez niej żadna forma nie zadziała.

Co dalej

Dla firm z zespołem i stałymi zapytaniami

Bezpłatna konsultacja 45 minut

Przechodzimy przez drogę klienta w Twojej firmie i wskazujemy, co uporządkować najpierw. Po rozmowie dostajesz plan skalowania.