Moduły ERP dla firmy usługowej
Jakie moduły ERP są potrzebne firmie usługowej: zlecenia, harmonogram, czas pracy, koszty, magazyn, rozliczenia i raporty. W jakiej kolejności je wdrażać.
Słowo ERP bywa mylące, bo w dużych przedsiębiorstwach oznacza rozbudowane pakiety z modułami produkcji, logistyki i finansów. Firma usługowa potrzebuje czegoś znacznie węższego: narzędzia, które wie, jakie zlecenia są w toku, kto nad nimi pracuje, ile kosztują i co trzeba zafakturować. Pełne wprowadzenie daje przewodnik ERP dla małej i średniej firmy, a podstawy pojęcia artykuł co to jest system ERP.
Mapa modułów
| Moduł | Na jakie pytanie odpowiada | Komu potrzebny |
|---|---|---|
| Zlecenia | Co jest w toku i na jakim etapie | Każdej firmie |
| Harmonogram | Kto, gdzie i kiedy pracuje | Firmom z zespołem wykonawczym |
| Czas pracy | Ile godzin poszło na zlecenie | Firmom sprzedającym czas lub liczącym rentowność |
| Koszty i rentowność | Ile zarobiliśmy na zleceniu | Każdej firmie powyżej kilku zleceń miesięcznie |
| Materiały i magazyn | Co mamy, co zamówić, co zużyto | Firmom pracującym z materiałami i częściami |
| Zakupy i podwykonawcy | Co zleciliśmy na zewnątrz i za ile | Firmom korzystającym z podwykonawców |
| Rozliczenia | Co zafakturować i kto zalega | Każdej firmie |
| Dokumenty | Gdzie jest umowa, protokół, zdjęcie | Firmom z obowiązkiem dokumentowania prac |
| Raporty | Jak idzie firmie | Każdej firmie |
Moduły podstawowe
Zlecenia
Serce systemu. Zlecenie ma klienta, zakres, termin, osoby odpowiedzialne, etap i wartość. Powstaje z wygranej oferty, więc ustalenia ze sprzedaży są od razu dostępne dla wykonawców. Każda firma ma własne etapy: przyjęte, zaplanowane, w realizacji, do odbioru, zakończone, rozliczone. Widok wszystkich zleceń z etapami zastępuje codzienne pytania o to, co się dzieje.
Harmonogram
Kalendarz ludzi, zespołów i zasobów. Pokazuje obłożenie w kolejnych tygodniach, konflikty terminów i wolne okna. W firmach terenowych łączy się z adresami, żeby ograniczać dojazdy. To moduł, który najszybciej zmniejsza liczbę telefonów w firmie.
Czas pracy
Zapis godzin przy zleceniu, możliwie najprostszy: start i stop w telefonie albo kilka wpisów na koniec dnia. Bez niego nie da się policzyć kosztu pracy, czyli największego składnika kosztu w usługach. Dane z tego modułu zasilają też rozliczenia wynagrodzeń i faktury godzinowe.
Koszty i rentowność
Do zlecenia przypisuje się koszt pracy, materiałów, podwykonawców i dojazdów, a system zestawia je z wartością sprzedaży. Wynik widać w trakcie realizacji, a nie po zamknięciu miesiąca. To moduł, który zmienia sposób wyceniania kolejnych zleceń.
Rozliczenia
Lista prac gotowych do zafakturowania, faktury częściowe i końcowe, płatności, zaległości i przypomnienia. Sam dokument może powstawać w dotychczasowym programie do faktur, połączonym z systemem. Ważne, żeby zakończenie pracy automatycznie tworzyło pozycję do rozliczenia.
Moduły zależne od modelu firmy
Materiały i magazyn
Stany, wydania na zlecenie, minimalne ilości, zamówienia. W firmach serwisowych dochodzi wyposażenie samochodów. Wersja uproszczona ogranicza się do listy materiałów zużytych na zleceniu z ceną zakupu.
Zakupy i podwykonawcy
Zamówienia powiązane ze zleceniem, terminy dostaw, umowy i rozliczenia z podwykonawcami. Pozwala sprawdzić, czy faktura kosztowa odpowiada temu, co zamówiono, i od razu przypisać ją do właściwego zlecenia.
Dokumenty i protokoły
Umowy, protokoły odbioru, zdjęcia z realizacji, karty gwarancyjne. Protokół wypełniany w telefonie z podpisem klienta skraca czas do faktury i zamyka spory o to, co wykonano.
Panel klienta
Klient widzi status zlecenia, dokumenty i faktury, może zgłosić uwagę albo zamówić kolejną usługę. Zmniejsza liczbę pytań o stan sprawy i sprawdza się szczególnie przy stałej współpracy.
Jak rozpoznać, czego potrzebuje Twoja firma
Zamiast zaczynać od listy modułów, warto zacząć od objawów.
| Objaw | Moduł, który go rozwiązuje |
|---|---|
| Nikt nie wie, na jakim etapie są zlecenia | Zlecenia |
| Grafik ustalany telefonicznie, podwójne rezerwacje ludzi | Harmonogram |
| Wynik zlecenia znany po miesiącu albo wcale | Czas pracy, koszty |
| Faktury wychodzą z opóźnieniem, prace dodatkowe nierozliczone | Rozliczenia |
| Wyjazdy bez potrzebnych części, materiały kupowane dwa razy | Materiały |
| Faktury od podwykonawców trudne do przypisania | Zakupy i podwykonawcy |
| Klienci dzwonią z pytaniem o status | Panel klienta, powiadomienia |
Kiedy liczba objawów uzasadnia wdrożenie, opisujemy w artykule ERP dla małej firmy: kiedy warto.
Kolejność wdrażania
- Zlecenia. Od nich zależy wszystko inne. Sam widok zleceń z etapami i osobami daje efekt w pierwszym tygodniu.
- Harmonogram. Gdy zlecenia są w systemie, przypisanie im terminów i ludzi jest naturalnym krokiem.
- Rozliczenia. Połączenie zamknięcia zlecenia z fakturą przyspiesza wpływ pieniędzy.
- Czas pracy i koszty. Wymagają zmiany nawyków zespołu, więc lepiej wprowadzać je, gdy system jest już codziennym narzędziem.
- Moduły dodatkowe. Materiały, podwykonawcy, panel klienta, według potrzeb.
Każdy etap powinien trwać kilka tygodni i kończyć się sprawdzeniem, czy zespół faktycznie korzysta z nowej części. Jeśli firma nie ma jeszcze porządku w sprzedaży, pierwszym krokiem powinna być część obsługująca zapytania i oferty. Różnice i powiązania między oboma obszarami wyjaśnia artykuł CRM a ERP.
Jak moduły pracują razem
Wartość systemu bierze się z połączeń, a nie z samych modułów. Wygrana oferta tworzy zlecenie. Zlecenie trafia na harmonogram. Pracownik zapisuje czas i zużyte materiały przy zleceniu. Zamknięcie zlecenia tworzy pozycję do faktury i od razu pokazuje wynik. Opłacona faktura zamyka sprawę w raporcie. Na żadnym z tych kroków nikt nie przepisuje danych. Jeśli w którymś miejscu trzeba to robić, połączenie nie działa i warto je naprawić, zanim dojdzie kolejny moduł.
Czego nie budować
- Własnej księgowości. Program księgowy i biuro rachunkowe robią to lepiej i zgodnie z przepisami. Wystarczy wymiana danych.
- Modułów na zapas. Funkcja, która może się kiedyś przydać, kosztuje dziś i komplikuje ekran.
- Obsługi każdego wyjątku. Rzadkie sytuacje taniej rozwiązać ręcznie z notatką w zleceniu.
- Raportów, których nikt nie czyta. Lepiej pięć liczb oglądanych co tydzień niż trzydzieści zestawień. Dobór opisuje przewodnik dane i decyzje.
Jak wygląda budowa modułów pod konkretną firmę, opisuje strona CRM i ERP na miarę. Przykłady zestawów modułów dla poszczególnych branż, między innymi dla firm serwisowych i firm budowlanych, oraz pozostałe przewodniki znajdują się w bazie wiedzy.
Najczęstsze pytania
Które moduły ERP są potrzebne każdej firmie usługowej?+
Zlecenia i rozliczenia, bo bez nich nie wiadomo, co jest w toku i co zafakturowano. Zaraz za nimi harmonogram, jeśli pracę wykonuje więcej niż kilka osób, oraz czas pracy i koszty, jeśli firma chce znać rentowność. Pozostałe moduły zależą od modelu: magazyn przy pracy z materiałami, podwykonawcy przy zlecaniu części usług na zewnątrz.
Czy moduły ERP można wdrażać pojedynczo?+
Tak, pod warunkiem że od początku są projektowane jako części jednej całości, ze wspólną bazą klientów i zleceń. Wtedy każdy kolejny moduł korzysta z danych poprzednich. Osobne programy do każdego obszaru, kupowane niezależnie, kończą się ręcznym przenoszeniem danych, czyli tym, czego system miał oszczędzić.
Czy firma usługowa potrzebuje modułu magazynowego?+
Tylko jeśli materiały mają istotny udział w koszcie zlecenia albo ich brak wstrzymuje pracę. Firma instalacyjna czy serwisowa zwykle go potrzebuje. Agencja, biuro projektowe albo firma doradcza nie. Często wystarcza uproszczona wersja: lista materiałów przypisanych do zlecenia z ceną zakupu, bez pełnej gospodarki magazynowej.
Jak połączyć moduły ERP z CRM?+
Najprościej, gdy są częścią jednego systemu: wygrana oferta staje się zleceniem z tym samym klientem, zakresem i ustaleniami. Jeśli CRM jest osobnym programem, potrzebna jest integracja przekazująca dane w chwili wygranej i zwracająca informację o statusie zlecenia oraz płatności, żeby handlowiec widział, co dzieje się z jego klientem.
Ten artykuł jest częścią przewodnika: ERP dla małej i średniej firmy w bazie wiedzy.
Co dalej
Dla firm z zespołem i stałymi zapytaniami
Bezpłatna konsultacja 45 minut
Przechodzimy przez drogę klienta w Twojej firmie i wskazujemy, co uporządkować najpierw. Po rozmowie dostajesz plan skalowania.